Eine Reserve braucht vor allem Reservistinnen und Reservisten. Jährlich leisten tausende Kameradinnen und Kameraden freiwillig Dienst in der Bundeswehr, um die aktive Truppe bei ihrer Auftragserfüllung zu unterstützen.
Eine Schlüsselrolle kommt dabei den Arbeitgebern zu, die zumindest in eine Freistellung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einwilligen müssen. Diejenigen unter ihnen, die sich in besonderer Weise hervortun und darüber hinausgehen, zeichnet der Reservistenverband in Kooperation mit dem Bundesministerium der Verteidigung seit 2016 jährlich mit dem Arbeitgeberpreis „Partner der Reserve“ aus.
Der Preis macht auf die „stillen Förderer“ der Reserve der Bundeswehr aufmerksam und würdigt deren herausragendes Engagement. Auszeichnungen werden in den Kategorien Großunternehmen, Mittelstand und Handwerk, Öffentlicher Dienst und optional einer Sonderkategorie verliehen. Die Besonderheit: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nominieren ihren eigenen Arbeitgeber und haben dadurch die Möglichkeit für ein besonderes Danke.
Jetzt Vorschläge für das Jahr 2022 einreichen
Ihr Arbeitgeber macht sich in besonderer Weise um die Reserve der Bundeswehr verdient? Dann sagen Sie „Danke“ und senden Sie das ausgefüllte Musterformular bis zum 24. Februar 2022 an presse@reservistenverband.de.