Motivationsseminar: Aus Visionen werden Fakten
"Wir haben uns auf ein attraktives Angebot zur Gewinnung von Neumitgliedern fokussiert, um die demografische Entwicklung innerhalb des Verbandes kompensieren zu können", sagt Moderator Heisam El-Araj. Zusammen mit René Niemann leitete er die Veranstaltung. Es ging auch um die Themengebiete Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung. Anhand von Erfahrungen aus der Praxis konnten alle Teilnehmer schnell einbezogen werden, denn sie sind allesamt Organisationsleiter in den Geschäftsstellen des Verbandes und damit immer am Puls der Reservisten.
Die Teilnehmer konnten durch den Vergleich untereinander Schwachpunkte ihrer bisherigen Arbeit identifizieren. Diese sollen nun verbessert werden. "Es gilt, das Zusammenspiel zwischen den Hauptamtlichen und den Ehrenamtlichen zu optimieren, Reibungsverluste zu minimieren, und dadurch Zeit und Mittel für die originäre Verbandsarbeit sicherzustellen", so El-Araj. Er gab an die Teilnehmer die Formel aus: "Starkes Ehrenamt plus starkes Hauptamt gleich: starker Reservistenverband!" Das wiederum lockt Interessierte in den Verband, ist sich El-Araj sicher: "Ziel muss es sein, die besten und fähigsten Leute für wichtige Funktionen im Verband zu gewinnen und deren Arbeit möglichst effizient und effektiv zu gestalten."
Mit der Gestaltung solcher Motivationsseminare geht der Verband seit Ende des vergangenen Jahres neue Wege. Sie werden in allen Wehrbereichen veranstaltet, um alle hauptamtlichen Organisationsleiter auf die neuen Herausforderungen für die Reserve und den Verband vorzubereiten und zu motivieren.
Bild: Gruppenarbeit während des
Motivationsseminars (Foto: Heisam El-Araj)